我國人口眾多，需要就業(yè)的人口數(shù)量眾多，當前就業(yè)壓力大，但是高端頂尖技術(shù)人才數(shù)量所占全國就業(yè)人口總數(shù)的占有率卻非常小，電氣自動化專業(yè)技術(shù)人才更加稀少。很多高校就全國就業(yè)狀況來進行專業(yè)調(diào)整，將進一步擴大電氣自動化專業(yè)的招生力度。擴大電氣自動化專業(yè)就業(yè)人員隊伍，努力提高就業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能，同時有必要提高就業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。在增加電氣自動化專業(yè)科研機構(gòu)數(shù)量的同時，繁榮我國電氣自動化行業(yè)，提高電氣自動化專業(yè)就業(yè)人員的就業(yè)比例。就電氣自動化專業(yè)的發(fā)展狀況和所有就業(yè)人數(shù)比例來看，還有很大的發(fā)展空間。要更大力度地擴大電氣自動化專業(yè)就業(yè)人員數(shù)量，以期滿足我國電氣自動化專業(yè)技術(shù)人員和科研人員數(shù)量的需求。

　　就業(yè)前景

　　當今是知識和經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，經(jīng)濟的發(fā)展離不開科學技術(shù)的帶動和支撐，只有科技的突飛猛進，才能使經(jīng)濟向前發(fā)展。電氣自動化專業(yè)屬于科學技術(shù)中的高端頂尖行業(yè)領(lǐng)域，其發(fā)展前途遠大，就業(yè)前景輝煌。所以，應(yīng)該加大電氣自動化專業(yè)這方面的投入力度，擴大電氣自動化專業(yè)的研發(fā)項目，開拓電氣自動化展業(yè)方面的人才市場，促進我國經(jīng)濟又好又快健康發(fā)展。建立創(chuàng)新型國家離不開電氣自動化方面產(chǎn)品的研發(fā)和電氣自動化專業(yè)人才市場的投入和培養(yǎng)。同時，電氣自動化專業(yè)的多元化發(fā)展更能使其在各行各業(yè)領(lǐng)域中占有發(fā)展空間，電氣自動化專業(yè)人才多元化將更能降低我國就業(yè)壓力，就這一就業(yè)問題的解決將使電氣自動化專業(yè)長足發(fā)展。

　　自動化就業(yè)面很廣,具體做什么依照專業(yè)方向而異.有電氣工程及自動化和機械自動化之分，如電氣工程及自動化大致分為三個方向:過程控制，運動控制，信息管理，可在各級電力公司、電力設(shè)計院、電力科學研究院、工程局從事供用電工程、自動化儀表、電氣控制系統(tǒng)的工程施工、設(shè)備維護、維修、調(diào)試、技術(shù)改造和銷售等工作。

　　1、各級電力公司

　　國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司以及五大發(fā)電公司——大唐、華能、國電、華電以及中電投應(yīng)該是電氣工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)首選，但這些名企對人才的要求也很高，競爭相當激烈。省一級的電力公司、地市一級的供電公司或供電局則是電氣專業(yè)畢業(yè)生比較現(xiàn)實的選擇，待遇也不錯。要想在供電公司取得較好的發(fā)展，需要求職者具有良好的綜合素質(zhì)。

電氣自動化相關(guān)研究報告

    國內(nèi)的發(fā)電公司主要有大唐、國電、華電、華能、中電、二灘、三峽、五陵，大型電廠還有核電站，如廣核、中核等。在未來，風能、太陽能等投資高、技術(shù)密集的電廠也很有發(fā)展?jié)摿Α?/span>

　　2、電力設(shè)計院、電力科學研究院

　　設(shè)計院、研究所一向被認為是擁有研究生以上文憑的“精英”領(lǐng)地，主要從事設(shè)計電廠、變電站和線路、現(xiàn)場調(diào)試、測試、數(shù)據(jù)報告、研究等工作。一般工作都相對輕松，但有的崗位需要經(jīng)常出差。不同職位和年齡的人收入會有所不同，年收入范圍大概在3萬~15萬之間。

　　國內(nèi)的電力設(shè)計院主要有中南電力設(shè)計院、西北電力設(shè)計院、華北電力設(shè)計院、華東電力設(shè)計院、華南電力設(shè)計院、廣東省電力設(shè)計院、河南省電力勘測設(shè)計院等，電力科學研究院主要有中國電力科學研究院、華東電力實驗研究院等。

　　3、工程局

　　相對來說，工程局的工作相比較艱苦，因為要隨著工程地點不斷轉(zhuǎn)移，但是待遇非常可觀。工程局主要負責電廠建設(shè)的相關(guān)工作和變電站建設(shè)，一般電廠建設(shè)在哪里，人就在哪里上班。