成都鐵路專業(yè)學(xué)校就業(yè)情況怎么樣?目前，很多家長已經(jīng)開始在關(guān)注孩子中高考結(jié)束該上什么學(xué)校的問題了，如果孩子學(xué)習(xí)成績一般，就需要早早的做打算了。選擇學(xué)校對家長、對學(xué)生都是一件非常重要的事情，甚至影響到學(xué)生的未來發(fā)展。
 

作為當(dāng)前社會中發(fā)展比較好的鐵路行業(yè)被很多家長看中，但是家長最關(guān)心的問題就是：學(xué)校的就業(yè)怎么樣?是否能分配到鐵路單位工作等。下面，老師為您分析關(guān)于成都鐵路專業(yè)學(xué)校的就業(yè)問題：
 

如果說像很多學(xué)校宣傳中提到畢業(yè)保證順利安置和分配，您可能會懷疑，但是在鐵路，這點(diǎn)您是可以放心的，因?yàn)槌啥艰F路專業(yè)學(xué)校是專業(yè)的鐵路學(xué)校，招生過程都是嚴(yán)格按照鐵路用人單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，計(jì)劃招生，定向委培，形成了和鐵路用人單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的發(fā)展模式。辦學(xué)多年，已成功向鐵路單位輸送數(shù)以萬計(jì)的鐵路人才，包括服務(wù)類人才和技術(shù)性人才，得到了家長的肯定和用人單位的好評。當(dāng)您看到下面的現(xiàn)象，相信您就打消了所有疑慮。
 

現(xiàn)象一：多家鐵路單位搶學(xué)校的畢業(yè)生
 

當(dāng)前大學(xué)生“就業(yè)難”的現(xiàn)象我們已經(jīng)司空見慣，但是在成都鐵路專業(yè)學(xué)校的校園招聘中，經(jīng)常會出現(xiàn)畢業(yè)生供不應(yīng)求的局面，這就值得我們思考了。幾年前，鐵路學(xué)校還到處找用人單位推薦畢業(yè)生，如今卻是鐵路單位搶著到學(xué)校要人，甚至多家鐵路單位搶一個(gè)學(xué)生，這些都是源于我校緊跟市場需求辦學(xué)的良好效應(yīng)，充分說明我校教育緊密配合市場的需求，就有前途。
 

現(xiàn)象二：畢業(yè)生福利待遇普遍高于大學(xué)畢業(yè)生
 

受傳統(tǒng)觀念的影響，一些家長寧肯讓孩子去非重點(diǎn)高中，寧肯再花高倍的錢也去擠高考的獨(dú)木橋，也不管孩子上的是什么專業(yè)大學(xué)，只認(rèn)為自己的孩子是大學(xué)生了，也不愿意選擇職業(yè)學(xué)校，其實(shí)這是家長的一個(gè)誤區(qū)。近幾年，一些企業(yè)都愿意招收中職畢業(yè)生，其原因就是中職畢業(yè)生到企業(yè)后就能馬上上崗，對大學(xué)畢業(yè)生比較反感，而大學(xué)生呢?總認(rèn)為自己是大學(xué)生了不起，對工作挑肥揀瘦，企業(yè)還得花一定的時(shí)間去培訓(xùn)這些大學(xué)生，弄不好剛培養(yǎng)好就跑了，所以，企業(yè)非常喜愛中職學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。而且，企業(yè)對中職畢業(yè)生起薪既可以達(dá)2000元/月以上，基本滿足學(xué)生和家長的心理需求。
 

從全國學(xué)生的就業(yè)總體來看，中職學(xué)生就業(yè)率比大學(xué)生高出很多。我校學(xué)生就業(yè)率比大學(xué)生就業(yè)率高的三大因素是：一是專業(yè)對口，二是工作穩(wěn)定，三是收入高。
 

現(xiàn)象三：鐵路學(xué)校學(xué)生踏實(shí)肯干，有很大的晉升空間
 

以往不少企業(yè)偏向于只招收大學(xué)畢業(yè)生，而近幾年來，越來越多的鐵路單位開始青睞具有專業(yè)技能的鐵路專業(yè)學(xué)生，這是因?yàn)樗麄兊膭邮帜芰故欤钥嗄蛣?，更比大學(xué)生更珍惜崗位。學(xué)歷的高低其實(shí)在薪資水平上沒有多大差距，所有鐵路單位都是按崗設(shè)薪，很多畢業(yè)生到單位，有的被分配到核心部門的重要崗位，有的學(xué)生成了企業(yè)技術(shù)骨干，有的成了領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)生在企業(yè)肯學(xué)肯鉆肯干，一樣出類拔萃。歡迎有志在鐵路單位發(fā)展的學(xué)生到成都鐵路專業(yè)學(xué)校來，學(xué)一技之能，為鐵路事業(yè)做出貢獻(xiàn)!