幼兒園的園舍、設(shè)備是幼師基本功課
作者:小編來源:招生之家時間:2024-05-14 08:51次
摘要:成都幼師學(xué)校表示:幼兒園應(yīng)設(shè)活動室、兒童廁所、盥洗室、保健室、辦公用房和廚房。有條件的幼兒園可單獨設(shè)音樂室、游戲室、體育活動室和家長接待室等。寄宿制幼兒園應(yīng)設(shè)寢
成都幼師學(xué)校表示:幼兒園應(yīng)設(shè)活動室、兒童廁所、盥洗室、保健室、辦公用房和廚房。有條件的幼兒園可單獨設(shè)音樂室、游戲室、體育活動室和家長接待室等。寄宿制幼兒園應(yīng)設(shè)寢室、隔離室、浴室、洗衣間和教職工值班室等。
幼兒園應(yīng)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動場地,配備必要的游戲和體育活動設(shè)施,并創(chuàng)造條件開辟沙地、動物飼養(yǎng)角和種植園地。幼兒園應(yīng)配備適合幼兒待點的桌椅、玩具架、盥洗衛(wèi)生用具以及必要的教具玩具、圖書和樂器等。
寄宿制幼兒園應(yīng)配備兒童單人床。幼兒園的教具、玩具應(yīng)有教育意義并符合安全、衛(wèi)生的要求。幼兒園應(yīng)因地制宜,就地取材、自制教具、玩具。幼兒園建筑規(guī)劃面積定額、建筑設(shè)計要求和教具玩具的配備,參照國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
幼兒園按照編制標準設(shè)園長、副園長、教師、保育員 醫(yī)務(wù)人員、事務(wù)人員、炊事員和其他工作人員。 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可會同有關(guān)部門參照國家教育委員會和原勞動人事部制訂的《全日制、寄宿制幼兒園編制標準》,制定具體規(guī)定。
幼兒園園長還應(yīng)有一定的教育工作經(jīng)驗和組織管理能力,并獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書。幼兒園園長由舉辦者任命或聘任。非地方人民政府設(shè)置的幼兒園園長應(yīng)報當?shù)亟逃姓块T備案。
幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,其主要職責如下:
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;
(四)負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;
(五)負責工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益。
(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;
(七)負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
幼兒園教師對本班工作全面負責,其主要職責如下:
(一)觀察了解幼兒,依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準,結(jié)合本班幼兒的具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計劃,完成教育任務(wù);
(二)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作;
(三)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務(wù);
(四)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動;
(五)定期向園長匯報,接受其檢查和指導(dǎo)。
幼兒園保育員的主要職責如下:
(一)負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;
(二)在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動;
(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、審具。
幼兒園醫(yī)務(wù)人員對全園幼兒身體健康負責,其主要職責如下:
(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;
(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;
(四)向全國工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;
(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
幼兒園其他工作人員的資格和職責參照政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對認真履行職責,成績優(yōu)良者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給于獎勵。
對不履行職責者,應(yīng)給予批評教育;情節(jié)嚴重的,應(yīng)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
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