俗話說：不想當SEO經理的優(yōu)化員都不是好優(yōu)化員，一個優(yōu)化員每天上班完成上級領導下發(fā)的任務就沒事做了嗎？而一個優(yōu)秀上進的優(yōu)化員做了別人想不到、沒去做的優(yōu)化事情！想把優(yōu)化業(yè)績翻倍，升經理還需要做哪些事情呢？

首先，作為一個SEO技術人員一定要熟悉SEO的相關知識，并且熟悉甲方產品知識！這是一個前提！不是很厲害，最起碼要厲害！這是從業(yè)知識，萬一你升為經理啦，新人問你問題你又不知道怎么回答！這是不是很尷尬呢？即使新人對你不說，但是在他心里你就失去了信服！這對整個團隊是不利的！

其次你要有良好的溝通能力！如今社會，溝通不難，但是會溝通那是一門藝術，所以要有良好的溝通技巧，這是作為一個管理層的基本素質！如果你已經是SEO經理了，那你就要想想如何做一個更加優(yōu)秀的SEO經理。

總之在技術過硬的情況下，一切都擋不了能力！所以想升為經理SEO優(yōu)化知識是非常重要的！如果你對優(yōu)化有問題，“多詞推”為你解決優(yōu)化！

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